Oxymore Company est une société qui met l’accent sur la vente d‘un point de vue pragmatique. Faire faire et obtenir des résultats ! Nous partons du principe que : « Les losers cherchent des excuses, les bons vendeurs cherchent à conclure le deal ! »
« No bullshit, great results ! »
Chez Oxymore Company nous mettons le focus sur l’efficience commerciale de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise en général pour un résultat optimal.
Nous travaillons des concepts à mettre en pratique directement. Faire les choses vite et bien. Nous savons que le temps est précieux et que former son personnel ou se former soi est un investissement, c’est pourquoi nous sommes attentifs à vous apporter un ROI rapide. « No bullshit, great results » est notre credo, car trop souvent, lorsque nous sortions nous-même de formation, on se demandait si réellement la personne mettait en place ce qu’elle prêchait ou si ce formateur ne transmettait pas un contenu totalement déconnecté de la réalité.
Le Modèle du Potentiel Commercial
Notre assise théorique est solide puisque nous travaillons avec un modèle, déposé, basé sur 3 axes, le « Modèle du Potentiel Commercial© ».
Ce modèle regroupe tout ce qu’un commercial doit intégrer pour performer et faire la différence. Il agit comme catalyseur de croissance. Vos clients vous trouveront, vous recommanderont et vous ferez de meilleurs affaires avec eux grâce à un suivi optimal.
C’est en travaillant sur les trois axes du modèle que l’on se développe pleinement en tant que commercial.
- Les compétences liées au domaine d’activité de l’entreprise (se faire reconnaître)
- Les compétences liées aux attitudes et aux comportements sociale (se faire recommander)
- Les compétences liées au processus et aux techniques de vente (convaincre pour ensuite assurer un suivi efficient)
C’est encore en travaillant sur ces 3 axes qu’Oxymore Company vous aidera à faire des membres de vos équipes des commerciaux d’exception.
En partant de ce modèle, nous définissons 7 types de commerciaux ayant chacun leurs points forts et leurs points d’attention. Ceci peut être le point de départ de votre amélioration continue en tant que professionnel de la vente. Apprenez à vous connaître, et ce, afin de progresser toujours plus pour des résultats optimums.
Par un mixe entre apprentissage et mise en application concrète nous leur donnons la confiance nécessaire pour performer. C’est-à-dire de prendre conscience qu’ils ont quelque chose d’important à amener à leurs futurs clients. Ils quitteront la posture « en demande » que certains commerciaux malheureux adoptent pour acquérir la posture proactive qui donne du « leadership » et qui fait qu’on ne vend pas mais que l’on donne l’envie à l’autre d’acheter.
En travaillant sur la valeur de ce qu’ils proposent, sur leurs attitudes, sur le processus et les techniques de vente, nous ferons de vos commerciaux des personnes performantes, épanouies et représentant votre entreprise avec fierté.
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